Arzt erhält trotz Behandlungsfehlers Honorar

30.11.2009 – KOBLENZ (dpa) – Ein Arzt verliert wegen eines Behandlungsfehlers nicht seinen Honoraranspruch. Das berichtet die Fachzeitschrift "OLG- Report" unter Berufung auf ein Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Koblenz. ... weiterlesen

Das Ein-Minuten-Lob

23.11.2009 – DÜSSELDORF (BIERMANN) – Konflikte im Mitarbeiterteam stellen eine ernsthafte Gefahr für den Praxisbetrieb dar. Unstimmigkeiten sollten deshalb so früh wie möglich erkannt, am Besten aber schon am Entstehen gehindert werden. ... weiterlesen

Häusliches Arbeitszimmer steuerlich meist nicht absetzbar

09.11.2009 – KÖLN (BIERMANN) – Ein Arzt kann keine Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer als Sonderbetriebsausgaben geltend machen, wenn ihm bei wertungsmäßiger Betrachtung ein anderer Arbeitsplatz innerhalb seiner Praxisräume zur Verfügung steht. ... weiterlesen

Beschäftigung von Ehepartnern in der Arztpraxis

02.11.2009 – BERLIN (BIERMANN) – In vielen Arztpraxen arbeitet die Ehefrau des Praxisinhabers im Team mit: Sie sitzt am Empfangstresen, vergibt Termine und kümmert sich um die Buchführung. ... weiterlesen

Begeisterung für Werbemaßnahmen sinkt

26.10.2009 – HAMBURG (BIERMANN) – Marketing steht bei Ärzten derzeit nicht ganz oben auf der Agenda. Nur 46,8 Prozent von ihnen halten Werbemaßnahmen für ihre Praxis für sehr wichtig oder eher wichtig. Das berichtet die Stiftung Gesundheit in ihrem aktuellen Stiftungsbrief. ... weiterlesen

Phasen der Konflikteskalation

19.10.2009 – DÜSSELDORF (BIERMANN) – Konflikte am Arbeitsplatz laufen meist nach bestimmten Gesetzmäßigkeiten ab. Sind die Konflikte erst eskaliert, sind sie nur noch schwer zu handhaben. Für eine frühzeitige Intervention ist es deshalb wichtig, die verschiedenen Phase der Eskalation zu kennen. ... weiterlesen

Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen

14.10.2009 – DÜSSELDORF (BIERMANN) – Grundsätzlich beginnt jeder Konflikt mit einem Problem. Dabei handelt es sich oftmals um verdeckte und von anderen kaum wahrzunehmenden Unstimmigkeiten unter den Beteiligten. ... weiterlesen