Soziale Netzwerke: BVDW veröffentlicht Leitfaden für Arbeitgeber und Mitarbeiter

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06.04.2010 (BIERMANN) Der Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. (BVDW) rät Arbeitgebern dazu, klare Richtlinien für den Umgang ihrer Angestellten mit sozialen Netzwerken aufzustellen. Denn auch wenn die Foren nicht direkt für einen Auftritt der Praxis genutzt werden, so sind doch wahrscheinlich einige Mitarbeiter im Internet vertreten.

Der Leitfaden der Verbandes "Social Media Richtlinien - 10 Tipps für Unternehmen und ihre Mitarbeiter" richtet sich demnach auch direkt an Arbeitgeber. "Viele Arbeitgeber sind noch sehr unerfahren im Umgang mit dem Social Web. Auch Mitarbeitern ist die Tragweite von Äußerungen innerhalb eines sozialen Netzwerkes nicht immer bewusst" erläutert Felix Fiek, stellvertretender Vorsitzender der Fachgruppe Social Media im BVDW. Hier müsse jedes Unternehmen klare Spielregeln aufstellen, auch wenn die Nutzung von Social Media ausdrücklich gewünscht sei.

Thematisiert werden in dem Leitfaden unter anderem Punkte wie die Authentizität des Mitarbeiters, die Geheimhaltung von Interna oder rechtliche Aspekte aber auch das kontinuierliche Engagement, dass ein Profil im Internet verlangt.

Der Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. ist die Interessenvertretung für Unternehmen im Bereich interaktives Marketing, digitale Inhalte und interaktive Wertschöpfung. Der aktuelle Leitfaden steht auf der Internetseite des Verbandes (www.bvdw.org) zum kostenlosen Download zur Verfügung.

Quelle: Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V